罗太华点燃烟,瞥了眼乔岩继续道:“乔组长,摊子大了,事情就多了,人多了,就嘴杂。就好比一个大家庭,十几个孩子要张嘴吃饭,且性格想法又不同,作为家长的肯定不会面面俱到,照顾到每个人。公司也一样,成千上万的职工,想要把所有人的想法调整到一个频率,几乎不可能。”

“如此一来,不管公司做什么决定,总有人挑毛病,说三道四,东扯西扯,有的甚至凭空捏造,信口开河,胡言乱语,无端指责。你也是当领导的人,将来肯定会走到更高级别的位置上,等你当上一把手时,就能体会到领导的不易和困惑。”

“当然了,遵纪守法是每个领导干部的首要职责,这是红线,也是底线,绝对不能触碰。华同集团始终把纪律扛在肩上,挺在前面,严格执行民主集中制,每一项决定,每一个工程都是集体意志,决不搞一言堂。这点你放心,我们集团有一套非常严密的制度,用制度管事管人管物,不存在什么乱作为。有些地方有瑕疵,但及时纠偏纠正,在可控范围内已经妥善化解。”

“不管怎么样,在推进工作中,我们某些地方做得不到位,管理上存在漏洞,在执行上面方针政策方面有偏差,对照省里的要求还有一定差距,需要进一步改进和完善。所以,我和杨董事长汇报的时候,杨董当即表态,乔组长一行是来帮助我们改进工作的,必须高度重视,认真对待,对照要求不折不扣整改,必要时在全集团召开干部教育学习整顿,务必纵深到边,贯彻到底,整改到位。”

不得不说,罗太华个人素质和理论水平很高,讲话条理清晰,层次递进,逻辑严密,滴水不漏。这点,基层官员与其比起来,相差十万八千里。

乔岩很敬佩这样的官员,说明平时十分注重学习,肚子里有东西,脑子里想事情,不像那些酒囊饭袋,工作一问三不知,吃喝玩乐样样精通,满嘴污言秽语,做事粗暴蛮横,整个人的价值观还处在人的原始本能状态,追求的价值都是低级欲望,完全不具备一个合格称职领导的基本素养。

反过来说,这些人能力不行,水平有限,但其破坏力是有局限性。就好比一只蚂蟥趴在巨人身上吸噬,有阵痛但不影响大局。反观那些高水平的领导官员,破坏力是极其巨大的。一旦冲昏了头脑,价值观出现偏差,造成的损失是无法挽回的。

华同集团能拿出二十八亿搞所谓的文旅项目,美其名曰是转型项目,实则是满足个人欲望的洗钱工具。这些钱是金安县七年的财政收入,如果用在民生上,能解决多少人的就业问题,能盖多少学校,能让多少人过上小康生活。当然,这只是爆出来的,实际上远远超过了这个数。

等罗太华讲完,乔岩没急于反驳,而是反问道:“罗书记,我这人性子直,说话也比较直接,你们是怎么知道有这个专案组的,又是怎么知道我的,并找到办案驻地的?”

罗太华早有准备,眯着眼睛道:“乔组长,现在是信息时代,你觉得有秘密可言吗。当然了,肯定有我们的渠道,这个就不方便多讲了,你懂的。”

乔岩笑笑道:“那倒是,不过你们不该去驻地找我,已经犯了大忌。你干纪检很多年了,不会这点都不明白吧。我本来还打算秘密办案,经你们这么一折腾,只好公开化,如此一来,对你们也不利。”

温馨提示:方向键左右(← →)前后翻页,上下(↑ ↓)上下滚用, 回车键:返回列表

上一章|返回目录|下一章