“大家要明白一个道理,纪检工作是推动社会法治进程、维护司法公平正义、构建和谐文明社会保驾护航的,如果偏离了这个轨道,就是严重失职。”

“从工作而言,我是业务出身,无论从办案经验,还是资历阅历,都不如在座的各位丰富。在你们面前,我就是小学生,需要学习的东西很多很多。所以,我的工作依靠大家去努力拼搏。下面,我讲几点意见……”

“第一,我要做的。我要给大家当好后勤员,交通员和办事员。你们负责在前面冲锋陷阵,后勤保障工作交给我,衣食住行,福利待遇,只要在规定允许范围内,该有的一项都不少。你们负责放开手脚大胆办案,向上沟通,向下协调交给我,都会安排得明明白白,给大家创造好的办案环境。你们负责具体业务具体工作,职务晋升,提拔选用交给我,只要表现突出的,成绩显著的,不必来找我,我会给大家提供更加广阔的平台。”

“第二,你们要做的……第三,咱们要做的。首先是规矩,所有人都要按规章制度来办事,如果你放弃原则突破底线和我提条件,一律免谈。我管理的对象就是副书记、纪委常委和监委委员,科室主任要服从分管领导,一般人员要听从科室主任管理,逐级管理,一般情况下谁也不能坏了规矩。”

“立军书记,我对他百分百信任。日常管理他说了算,不必和我请示汇报。将来要提拔谁,我也完全听他的,他手里有一票否决权,他不同意,我肯定不同意。你们连我的分管领导都不尊重,凭什么尊重你们。其他分管领导也一样,各自把好关,管好人,充分放权,共同管理。”

“其次是团结。这是我们开展工作的基石,没有团结,一切免谈。我对搞破坏,搞对立的人持零容忍态度,只要让我发现了,或传到我耳朵里,直接拉入黑名单,将来提拔一律不考虑。行为严重的,直接调离纪委系统。谁说也不管用,这个恶人我来当。我不一定能成事,但一定能坏你事。所以,彼此尊重,相互补台,对大家都有利。”

“最后是务实。我这人不喜欢花里胡哨,花言巧语,你们也别想着用这些糖衣炮弹来恭维我,没用。低调做人,高调做事,只要你肯干工作,哪怕默默躲在角落里,我也会发现你,照样提拔重用。不要说大话空话,都实在点,包括你们以后写稿子,就用这样的语言,大家都能听得懂。要是写那种华丽辞藻堆砌的文章,不是我说大话,比你们写得好,但真没必要。”

“缺人,我和区里要人,抽调,招聘都行,只要看上的,能用的,我来协调解决。缺钱,也不是你们考虑的,我来积极争取。你们出去后,把腰板给我挺直,说话硬气一点,哪个单位给你们脸色看,我第一个放不过,要让他们尝到滋味。在外面受了气,一定要和分管领导汇报,我会给大家撑腰做主。纪委监委的这块招牌,要在三明区高高悬挂起来,让他们敬畏,让你们有脸有面有尊严。”

乔岩全程脱稿讲了四十多分钟,参会人员个个聚精会神听着,等讲完后,现场再次响起经久不衰的掌声。很多人一开始都把他当乳臭未干的毛头小子看待,听他讲完话,立马改变了原先的态度,甚至刮目相看,看来,这不是单纯的关系户,而是有真凭实学的硬骨头。跟着这样的领导干活,再苦再累也痛快舒畅。

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